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44 ECFA效應 金融業掀挖角風

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本文章發佈於 2010/7/23
中信銀「大陸業務籌備小組」個金業務負責人張儉生,遭新加坡淡馬錫公司重金挖角,金融業高階主管,再掀新一波挖角風。中信金副董事長羅聯福指出,關鍵仍在於薪資待遇,因大陸金融業薪資待遇高於台灣,強調若不想辦法提高,這波金融業挖角風暴,恐怕只是開端。 [閱讀全文]
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本文章發佈於 2010/7/7
ECFA效應 73%新鮮人願西進
ECFA簽署後,兩岸人才交流意願更高,往來更密切。人力銀行業者調查顯示,近三成大陸上班族表示,赴台工作意願極高,近七成表示如有機會願來台發展;台灣也有高達七成三社會新鮮人考慮「登陸」發展,甚至有一成一職場新兵已捷足先登,找到對岸工作機會。 [閱讀全文]
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本文章發佈於 2010/7/7
ECFA開啟求職大門 7成新鮮人西進意願高
隨著松山-虹橋航線啟航、ECFA的簽署後,不僅對於兩岸經貿架構,帶來重大且深遠影響,也開啟兩岸的就業市場大門。根據人力銀行的調查發現,台灣有超過7成新鮮人考慮西進大陸,而大陸人士也有近三成「非常想」來台工作,其中以增加海外工作經驗為主要考量。 [閱讀全文]
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本文章發佈於 2010/2/6
外商銀行最近也加緊兩岸布局步伐,瞄準大陸二線城市商機,打算派台灣人才到大陸開疆闢地。

渣打銀便指出,希望未來由旗下金融交易部門(Transaction Banking)培訓更多台灣人才,前往人口密集的大陸二級城市據點,拓展當地業務。 [閱讀全文]
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本文章發佈於 2010/2/5
中國保費成長13.8% 保險經紀人證照正夯
近五、六年來,隨著中國大陸的人均所得水平持續成長,服務產業起飛,資產管理概念逐漸增強,保險需求不斷加大,為此大陸保險經紀人證照成了前進市場的最佳門票。

《兩岸金融合作備忘錄(MOU)》啟動後,保險、金融業者首當其衝受影響,不少業者看準這波時機,積極布局中國市場,隨之而來的相關產業考證潮也隨之帶動,其中保險經紀人資格則是此波考照熱潮的重要證照之一。 [閱讀全文]
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本文章發佈於 2010/1/29
2002年,由大陸勞動及社會保障部主導的「大陸項目管理師」(CPMP)資格認證正式開跑,成為大陸除了PMP以外,另一個具有中央級別的項目管理專業證照。

2000年時美國財星雜誌曾經預測,項目管理師認證(PMP,台灣稱為「專案管理師」)將取代MBA學位,成為潮流;同年,PMP認證考試首度敲開大陸大門,距今僅約10年,項目管理在大陸儼然成為企業管理科學的顯學,想要在大陸當地的企業中出人頭地,擁有一張大陸項目管理師的證照已是不可或缺的敲門磚。 [閱讀全文]
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本文章發佈於 2010/1/15
四成七企業今年將進軍大陸市場
四成七企業今年將進軍大陸市場,三成五將外派員工到大陸!

104人力銀行:大陸工作一年來成長近四成!企業最需業務、經營管理、生產製造、專案、行銷等職務。

根據104人力銀行最新調查發現,今年有四成七的企業都有進軍大陸市場的計畫,另外也有三成五企業將派員工至大陸地區發展。而104人力銀行最新資料庫統計也顯示,2009年1月份大陸地區的工作機會共有將近五千筆,不過到了12月份,大陸地區工作機會也隨著景氣回溫,拉高至將近七千筆,一年來成長將近四成!另外,欲前往大陸工作的求職人數則維持在每日將近2萬人。104人力銀行公關經理方光瑋表示,今年度兩岸商業交流將會更加頻繁,建議有計畫西進大陸的上班族提早做好在「薪資」、「職位」、「不同規模企業」談判上的準備。 [閱讀全文]
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本文章發佈於 2009/11/18
趨勢一、景氣回溫工作機會上升,上班族職場「再起動」!

景氣回溫,從 2009 年 11 月, 104 人力銀行每日平均工作數顯示,已回升至 23.5 萬筆,相較於 1 月份成長逾 3 成!其中「光電光學業」在金融海嘯時跌得慘,但谷底翻身的力道最強! 11 月「光電業」的工作機會就比 1 月成長了 161% ;其次是「電子零組件業」,成長了 148% ;「半導體業」成長了 118% 。「電信通訊業」成長了 65% 。「電腦及消費性電子業」,成長了 64% 。「軟體網路業」的人力需求也有增加 28%。隨著景氣復甦的明朗化, 2010 年工作機會將持續增加。 [閱讀全文]
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本文章發佈於 2009/11/17
入行15年的張震揚,當初入行還只是個念資訊出身的大專生,從在營造業打工開始,慢慢累積自己的專業能力與人脈,逐漸闖出名號。

張震揚說,大專學歷只是讓他對於工程監造圖面有較高的領悟能力,但所有的施工細節以及內容,還是得到工地裡親自操作,從中學到經驗。 [閱讀全文]
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本文章發佈於 2009/9/23
景氣真的回春了嗎?1111人力銀行調查發現,仍有高達6成企業放無薪假,6成實施減薪或緩發薪資。但有9成上班族認為,景氣尚未復甦,但已觸底反彈。人力銀行副總吳睿穎表示,景氣指標與一般民眾觀感落差大的原因,主要為失業率仍高、實質薪資負成長和全球景氣尚未復甦。 [閱讀全文]
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保險經紀人證照

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精 選 文 摘

求職越寒冷 證照越火熱
如果把職場比喻做賭場,在後海嘯時代,證照就是賭場的入場券。景氣好的時候,證照就像籌碼,求職者可以拿來談高薪、談位階;在職者則可以用證照加薪與升...[閱讀全文]

隨 選 文 章

全球大裁員,職場30歲就要拉警報?人力銀行調查,因為可塑性低、人事成本高、較守舊且不能接受改變,都是企業不願意進用中高齡員工的原因,只有48%受訪企業接受中高齡員工,更有7.31%的受訪企業表示完全不接受,以醫療、貿易和民生業接受度最低。

景氣寒冬,企業主紛紛以裁員、縮減人事來減少成本,根據經濟部最新資料顯示,公司解散、撤銷及廢止家數中,繼去年創下逾4.7萬家的新高後,今年前8月已累積3萬266家,年增2.54%。

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