證照對於求職是否有幫助？一份在15日公布的調查結果顯示，近9成的企業願意先給有證照的求職者面試機會。至於要具備幾張證照？人力資源專家建議，不要以量取勝，要配合個人的職涯發展與進修策略，取得適合的證照。

這個「2009職場證照趨勢大調查」結果顯示，有8成92的企業表示，將優先提供面試機會給擁有證照的求職者；同時也有6成5的企業表示，擁有證照的員工與績效為正相關，更有近8成的企業主建議求職者，提早於學生時期就先準備好證照。調查還顯示，有1成4的機構明文規定證照加薪規則；另外的3成7表示，有可能因為有證照而加薪，也有超過5成的企業願意給予持續增進專業的員工實質上的獎勵。

另外一方面，有6成63的民眾已擁有一張以上的證照，而且在擁有證照的人當中，有7成在求學階段就考取到證照。受訪民眾還認為，平均需要4.94張證照，才能讓就業及未來職涯發展有保障。

對此，調查單位建議求職者不要以量取勝，需配合個人職涯發展與進修策略取得適合的證照。調查單位的總監邱文仁說：『(原音)你要擁有什麼樣的證照？以及多少張的證照？其實專家還是建議你，要鎖定在未來要去應徵的那一類職務，會比較的精準。但是，基本上擁有證照已經大幅提高你被(企業)面試的機會了』

這項調查是由104市調中心執行，在5月到6月間進行問卷抽樣調查，一般民眾回收有效樣本共4142份，在95%的信心區間下，誤差約為正負1.52%；企業樣本有效回收共490份，在95%的信心區間下，誤差約為正負4.43%。

本文轉載自：中央廣播電台