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近 9 成企業願先給有證照的求職者面試機會

近 9 成企業願先給有證照的求職者面試機會

本文章發佈於 2009/7/17
證照對於求職是否有幫助?一份在15日公布的調查結果顯示,近9成的企業願意先給有證照的求職者面試機會。至於要具備幾張證照?人力資源專家建議,不要以量取勝,要配合個人的職涯發展與進修策略,取得適合的證照。

這個「2009職場證照趨勢大調查」結果顯示,有8成92的企業表示,將優先提供面試機會給擁有證照的求職者;同時也有6成5的企業表示,擁有證照的員工與績效為正相關,更有近8成的企業主建議求職者,提早於學生時期就先準備好證照。調查還顯示,有1成4的機構明文規定證照加薪規則;另外的3成7表示,有可能因為有證照而加薪,也有超過5成的企業願意給予持續增進專業的員工實質上的獎勵。

另外一方面,有6成63的民眾已擁有一張以上的證照,而且在擁有證照的人當中,有7成在求學階段就考取到證照。受訪民眾還認為,平均需要4.94張證照,才能讓就業及未來職涯發展有保障。

對此,調查單位建議求職者不要以量取勝,需配合個人職涯發展與進修策略取得適合的證照。調查單位的總監邱文仁說:『(原音)你要擁有什麼樣的證照?以及多少張的證照?其實專家還是建議你,要鎖定在未來要去應徵的那一類職務,會比較的精準。但是,基本上擁有證照已經大幅提高你被(企業)面試的機會了』

這項調查是由104市調中心執行,在5月到6月間進行問卷抽樣調查,一般民眾回收有效樣本共4142份,在95%的信心區間下,誤差約為正負1.52%;企業樣本有效回收共490份,在95%的信心區間下,誤差約為正負4.43%。

本文轉載自:中央廣播電台

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