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誰說金融業不景氣!台銀、彰銀大舉徵才 起薪 3.1 萬元

誰說金融業不景氣!台銀、彰銀大舉徵才 起薪 3.1 萬元

本文章發佈於 2008/7/9
誰說金融業不景氣!台銀、彰銀大舉徵才 起薪 3.1 萬元
相較於全球金融業因為歷經次貸風暴而掀起一陣裁員風,國內金融業卻因為兩岸商機及各項業務穩定成長而需才孔急,包括台銀、彰銀等公營行庫都大舉招募人才,其中台銀預計招募383人,彰銀也計畫徵才181人,大專畢業薪水3.1萬元起跳,預計將再掀起一波金融求職潮。

隨著兩岸政策的鬆綁,兩岸商機無限,尤其金融業,將成為馬政府下波兩岸政策鬆綁對象,也因此,國內金融業開始積極儲備人才,準備迎戰兩岸金融新商機。

彰銀今(8)日就宣布,釋出百餘名職缺等待金融好手加入,在7月中招考5職等辦事員150名、資訊人員25名及催收法務人員6名,總計181名職缺,並首次委託台灣金融研訓院辦理人才招募,報名期間自7月7日起至24日止。

在薪資部分,彰銀指出,5職等辦事員主要是招募大學畢業生,新進人員底薪29830元,另提供每月午餐補貼1800元,因此,只要考上,每月薪水至少也有31630元。

除了彰銀之外,由於業務擴充及人員退休的關係,台銀也將招募包括國際金融、風險管理、金融法務及一般金融人才共計383人,其中一般金融人才就預計招募336人,並自7月10日至7月21日受理報名,8月10日舉行筆試測驗,9月中舉行面試,通過相關甄試後的新進人員,依照職務不同,待遇從32000元至42000元不等,其後依工作績效逐年調升。

至於金融業的徵才條件,「3項4力」是不能少。彰銀人力資源處長王擇麟表示,金融環境瞬息萬變,要到銀行上班,基本上要具備的條件除了專業、機智和創意,還要有潛力、實戰力、親和力和努力,才能跟上金融環境與政策改變及克服金融商品高度同質化的問題,畢竟事在人為,要把船開進藍海,找到頂尖人才將是第一要務。

彰銀這次招募5職等辦事員除了大台北地區錄取115名外,另針對其他地區開出35名缺額,包含桃竹苗地區10名、南投地區5名、彰化地區5名、雲嘉地區5名、台南地區5名及高屏(非市區)地區5名,採筆試及口試二階段進行。

不過,彰銀這次筆試科目與以往不同,均以專業科目為主,除了國文及英文外,尚包含會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要及票據法概要等。此外,還特別加入職業適性測驗,作為甄選的重要參考。

另外,彰銀並同時招募資訊人員25名及催收法務人員6名。錄取者將視彰銀業務需要,於1年內分批進用,錄取資格保留1年。

資料來源:今日新聞

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