「年終領多少？」是現在兩岸上班族共同關注的火熱話題。儘管客觀環境迥異，但不同行業和公司「差很大」卻是兩岸皆然。大陸有房地產公司員工年終高達500萬元（人民幣，下同），也有人1毛都沒有，只換來10斤豬肉的安慰獎，或老闆幫員工洗腳的洗腳券。

《半島晨報》報導，去年大陸房地產儘管屢遭調控，仍有多家地產、仲介還是賺飽飽，口袋麥克麥克。濟南某位媽媽級房仲從業員去年締造6.95億元的驚人業績，成為綠城集團全國銷售冠軍，公司大方發出500萬元年終，金額直逼大陸國家最高科學技術獎獎金。

有人1毛都沒有

500萬元可是不少人2、30年收入。消息曝光後，引發網友「羨慕嫉妒恨」的多面向熱議；不過，房地產儘管是去年贏家，據調查7成公司打算多發年終，但「同行不同命」的現象依舊，重慶一位女性房產銷售員因年終大縮水而借酒澆愁，酒醉後裸奔打警察。

報導說，房產公司向來有發放年終獎金激勵員工衝刺銷售目標的傳統，但現在「分化」的程度正在加大；大型公司高層約可拿到薪資3倍年終，而基層員工只能拿1個月；至於中小型公司多有1個月水準，但未達業績則歸零，沒法像大公司「吃大鍋飯」。

最近有調查顯示，大陸38%企業的年終將縮水，約1成維持不變。

38%陸企縮水

受去年經濟減速拖累，業績易受景氣波動的小企業年終不僅縮水還縮手，千奇百怪的「年終禮」更讓員工啼笑皆非，只能摸摸鼻子和公司共體時艱。報導說，某家公司為補償員工的失落感，決定發給每位員工2盒計10斤左右豬肉。

上述「年終肉償」不稀奇，山東某公司年終改發「末日生存大禮包」，包括救生衣、蠟燭、打火機等急救用品；有些更搞怪，被網友評為「最坑爹年終」、「最驚魂年終」，獲獎的是老闆親自為員工洗腳的「洗腳券」。

報導說，年終縮水風也吹到向來高獎金著稱的銀行業。大連某家商業銀行的職員表示，去年她領到8萬元年終，但今年會少個6、7千，主因是整體經濟情勢不太好。

資料來源：旺報