2001年大陸正式加入WTO，這五年多來，大陸官方對於外資的控管漸漸鬆綁，而當全球企業將焦點放在大陸市場時，會更需求「同文同種」之人才，以打贏這一場戰爭。各國企業要進入大陸，除了聘僱大陸當地人才外，在大陸已經有相當績效管理經驗的「台商中高階管理人才」也是他們獵才的標的。因此，外派台幹、有管理經驗，以及在大陸當地已經有成功績效的中高階台灣人才，在大陸是有相當明確的發展舞台與未來。

專家指出，在人人都要擠進大陸淘金時，才發現大陸工作機會雖多，卻因為人口眾多，競爭也相當激烈，所以專業證照不僅成為大陸工作權的保證，也成為高薪的基石。 由於大 陸人口過多，為便於管理，官方規定各行各業工作執業都要有證照來認定基本的資格，也衍生了各種證照，其中以「師」級、而且是經過「中國國家勞動和社會保障部」核准的最為值錢，不僅可以就業，而且還具有開業資格。可以通行各行各業的一張證照，則為人力資源管理師。一個企業成功的要件，一是「有錢」、二是「有人」：「趨勢上愈進步的國家，人力資源會愈重要。」據了解，目前大陸有十餘萬人擁有人力資源管理師執照，而這張證照推估還有一百到六百萬人的職缺。

根據美國人力資源顧問公司美世（Mercer）調查，在中國這個國民平均所得成長率13％、2005年經濟成長9.9％的國家，跨國公司的人資主管薪資，在過去兩年各成長兩成，年薪達9萬7000美元！台灣證照在國際市場上不具效力，有一張中國官方「加持」的證照，不只在中國、香港、新加坡，就連亞洲其他地區，如日本、韓國等地，都具有加分效果。

是的，證書可以全國通用。

中國中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定中指出：「在全社會實行學業證書和職業資格證書並重的制度」。根據中國官方「勞動法」規定，有多項職業需有國家職業資格證書，方可求職、任職或開業是一種資格憑證，也是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，更是境外就業、對外勞務合作人員辨理技能水平公證的有效證件。

中國職業證照使用年限依照證別有所不同，一般專業性、技術性證照無須年審或複試，若為執業性證照，如醫師、藥師等，則需依國家規定審核；但不論是哪一種證照皆為全國通用，是勞動者就業、升職、加薪的重要考評依據。

根據自2005年10月1日起施行的《臺灣香港澳門居民在內地就業管理規定》中：第六條第四點：「從事國家規定的職業（技術工種）的，應當按照國家有關規定，具有相應的資格證明。」

台灣人民在大陸經過公證機關所公證的文件，都會透過海協會寄送到台灣海基會（海基會為台灣官方對大陸的唯一窗口），透過海基會的驗證，屆時在大陸遇到問題，可尋求海基會協助。

是的。中華國際專業人才網於2006年積極推動以亞洲為中心之國際證照產學研究與合作，同時籌備國際專業證照之發展計劃，近日與「諾漢丁皇家教育集團」合作，以促進國際交流與網絡，因此，凡是學員皆可填寫中華國際專業人才網的人才資料報名表，中華國際專業人才網會把資料彙整至「諾漢丁皇家教育集團」，此集團會建立最縝密、最齊全的人才資料庫，目前合作國家已有新加坡、馬來西亞、及中國，並陸續增加其他合作國家，只要填寫詳細資料及專業優勢，中華國際專業人才網也會免費提供諮詢及代辦服務，協助學員至國外就業。對於公司企業也可透過「諾漢丁皇家教育集團」的人才資料庫尋找專業人才，以達到雙贏局面。

本公司為兩岸最大人才交流機構，本公司可以提供中國營利事業代辦，不論是法律流程、稅 法問題、可執業區域範圍等，本公司皆能協助承辦，並為學員提供全方位的輔導與協助，但 需限定為本公司學員。

中國職業資格證照可於中國範圍內全國通用。跟大陸有邦交的國家，根據勞動部、人事部所頒發《職業資格證書規定》通知的第八條：國家職業資格證書參照國際慣例，實行國際雙邊或多邊互認。除非您放棄國際市場，不然現今各大公司業務多少都與大陸有接觸，眼下主管要提拔升遷人才或指定駐外人員，您覺得主管會指派擁有證照的您還是沒有證照的呢？屆時等到大家都搶著要考取各式證照時，您早已擁有餘力進行更多其他能力的提升。

查詢網址：http://www.gov.cn/fwxx/bw/rsb/content_475288.htm