
勞動合同法對台幹的影響
大陸新合同法上路 台幹又成台商最愛
根據經濟日報報導顯示,新勞動合同法於實施後,大陸台商企業頻傳勞資糾紛,台幹將成為台商未來人力資源的新寵兒!
根據經濟日報報導顯示,新勞動合同法於實施後,大陸台商企業頻傳勞資糾紛,台幹將成為台商未來人力資源的新寵兒!
- 台幹是台商企業最愛的用聘人才
勞動合同法的實施,將提升台商企業的人事成本,聘用台幹將成為減低人事成本的最佳選擇。 - 台商企業嚴格遵守勞動合同法
用人單位將於2007年底開始人事盤點,謹慎嚴厲把關人才聘用,強力實施港、澳、台就業管理規定之持證上崗工作,避免用人單位聘用無證上崗大陸員工而連帶受罰。 - 55%台商企業願意僱用高階台幹
104調查顯示,超過九成的台灣跨國企業或大陸台商的心目中,台籍人才仍然是大陸地區高階主管首選。 - 台幹語言、文化優勢、工作效率高
新勞動合同法實施,多數台商企業撤換大陸員工,立即派遣具有相同文化優勢與同語言的台幹替補工作崗位,再加上台幹一人抵十人的高工作效率,將是未來台商企業聘用人才的第一選擇!
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